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是非とも皆さんのためになるような情報を発信していくのでヒントにしてくださいね！
今回の紹介企業は、「BIGMOTOR」さんです。
企業からのメッセージや、求人情報などを書いていきます。
～受付や事務の内容として（現職さんメッセージあり）～
未経験から学べます。「受付＋事務」の仕事。
BIGMOTORでは、たくさんの未経験で入社した先輩が受付事務として活躍しています。
ある先輩は言います。「はじめは自分に務まるのか不安に思っていましたが、わかりやすい研修や周りの方々のサポートのおかげですぐに溶け込めました」
転職理由と、この会社に決めた理由
残業が多くて、まとまった休みもない。接客業をしていた頃の私は、それが普通だと思っていました。給料も、欲しいモノを我慢しているのに貯金に回せないくらいの額で。なんとなくですが、将来の不安はあったと思います。そんな状況を変えたくて、私は転職活動をはじめました。
お客様と接することは好きですが、事務への憧れもありました。それで、両方の仕事内容が掛け合わさった「受付事務」に注目したところ、圧倒的に給料がよかったのがBIGMOTORでした。
休みも連休が可能だし、実家から通いやすい場所に店舗があって。早番／遅番のシフト制で残業がほとんどない点も希望にぴったりでした。
店舗へ面接を受けに行って印象的だったのは、受付事務の先輩が笑顔で接客している姿です。面接担当の先輩も優しく応対してくれて、自分が働くイメージが描けたので入社を決めました。
仕事の感想と、入社してよかった点
入社後は、先輩にイチから丁寧に指導をいただきました。この研修期間で、パソコン初心者の私でも迷うことなく業務ができるようになりました。先輩たちのほとんどが未経験入社なので、教育体制がしっかりしているのだと思います。
また、上司も親身になってフォローしてくれて、少しずつ仕事や車の知識が身に付いていきました。当初はお客様へのご案内だけで精一杯でしたが、いまでは感謝の言葉をいただけるまでに成長できています。
それから驚いたのは、入社した月から前職の給料を大きく超えたこと。仕事に慣れてくるにつれて、給料はさらに上がっていきました。これは受付事務にも、仕事でがんばった分だけ給料が増えるインセンティブ制度があるおかげです。
中途入社だからわかる社風・カルチャー
BIGMOTORに転職してよかったことの一つは、自分で休みたい日の希望を出せること。連休を取って旅行に行ったり、友達と遊んだりする機会も増えて、プライベートの充実度は100点満点です。
いつまでもスタッフのままではなく、正当な評価のもとキャリアパスを描けるところも、私のやる気を向上させています。現在はリーダー職を任され、チームの取りまとめやメンバーの育成などに力をいれています。昇格したことで、月収は40万円を達成しています。
私にとってこの仕事は、オンとオフをどちらも充実させるための手段です。BIGMOTORで、あなたの新しい可能性を見つけませんか。
～整備士の内容として（現職さんメッセージあり）～
転職理由と、この会社に決めた理由
私はもともと車が好きで、10代の頃から整備士という仕事に憧れていたんです。でも経験や資格がないので、その夢をあきらめかけていました。
以前の仕事は飲食店です。がんばっても給料は上がらず、将来を考えるたびに不安になって転職を決意しました。
そんな時に、見つけたのがBIGMOTORの求人です。整備の仕事なのに、「未経験者歓迎」「年齢関係なく稼げる」という。前から知っている店だし、利用したときの店舗スタッフの印象もよかった。「あそこで働けるのなら」とすぐに応募しました。
仕事の感想と、入社してよかった点
しばらくは仕事を覚えるのに必死でした。うまくいかないことだらけです。「やっぱり整備士は難しいかも」と悩んでいると、上司からアドバイスをいただきました。
「まず、先輩の仕事をしっかり見よう。気づいたことはすぐにメモ！ それを見ながら復習すると身につくスピードが上がるよ」
私はすぐに実践しました。そのうちに少しずつできることが増えて、気づけば4年目で工場長を任されるまでになりました。技術の仕事だから、最初はできなくてあたりまえ。正しいやり方を反復することで、自然と身に付いていくのです。
収入も、入社1年目で月収40万円を超えた後も毎月のように増え、今では年収1000万円に。憧れだった広い庭付きのマイホームも購入できて、休日は趣味のゴルフを楽しめるくらいになれました。
中途入社だからわかる社風・カルチャー
BIGMOTORの魅力は3つ。まずは「給与面が手厚い」。その理由は独自のインセンティブ制度があるから。BIGMOTORでは、車の整備や車検など仕事をがんばった分だけインセンティブ（報奨金）が入ります。
そのため、作業量と比例するように収入が上がっていくのです。努力した分、しっかり会社が評価してくれるので、やりがいは大きいです。
それから「設備など職場環境が充実している」。BIGMOTORでは全車種の整備ができるよう、最新鋭の設備が導入されています。また工場内は冷暖房完備でクリーン。 整備士にとって最高の環境です。
そしてなにより「チームワーク」。整備の工程をチームで分業することで、作業の効率化を実現しています。また、わからないことがあればすぐ先輩に聞けるし、いつでも気軽に相談に乗ってもらえます。だから、未経験入社の方でも成長が早いんです。
私もここで、なにもわからない状態から一人前になれました。次はあなたの番です。
車好きな自分が、うれしく思うこと。
BIGMOTORの整備スタッフは、お客様から愛車についての相談をいただくことがよくあります。たとえば、「ご自宅でできるメンテナンス」や「メーカー系の販売店ではもう取り扱っていない部品を調達したい」といったもの。ご要望を受け、お客様のカーライフを豊かにする方法を提案できます。
また、ディーラーとは異なる特徴としては、国産車も輸入車も、高級セダンも軽自動車も取り扱うことです。
あらゆるメーカーの車を整備することで、よい意味でも反対の意味でも、各社の車づくりのあり方やクセが透けて見える。いわゆる事情通になれることも、おもしろさの一つです。
～営業内容として（現職メッセージあり）～
転職理由と、この会社に決めた理由
1社目は、建設の現場監督。2社目は、塗装加工会社の飛び込み営業。それが私の職歴です。仕事は順調でしたが、月給は23万円程度がやっと。20代後半になり、4歳になる娘の将来を考えると「もっと稼がなければ」と強く思うようになりました。それが、BIGMOTORに応募した理由です。
ただし、高額な商品を扱う営業で、そもそも自分には車の知識もない。だから面接では、厳しいことを言われる覚悟で正直にお伝えしました。「車が売れる自信がわいてこない」と。
面接をしてくれた店長は、私の弱気な発言を受け止めた上でこう言いました。「はじめからできる人なんていない。未経験から稼げる仕組みが整っているのが、BIGMOTORの強み。だから一緒にがんばりましょう」
その熱意に背中を押されて私は、新しい一歩を踏み出せたのです。
仕事の感想と、入社してよかった点
面接で店長に聞いた、未経験でも売れる仕組み。それは本当でした。たとえば、テレビCMなどの効果による高い集客。そして接客は順番に担当するから、新人にもチャンスが公平にある。さらに買取台数5年連続日本一という圧倒的な在庫数や、他社と差別化されたサービスがあるため商談もまとまりやすいと感じています。
結果、入社2ヶ月で月収70万円（※2）を達成できました。月収はその後も上がり続けて、まだ入社1年目の途中ですが年収にすると1000万円（※1）をすでにクリア。娘のために稼ぐという目標は、想像以上に早く実現できています。
私が強く意識しているのは、「自分だったら、どんな営業担当から買いたいと思うか」ということ。知識がなくてもお客様の気持ちを考え、信頼を獲得する努力ができれば自然と売上はついてくると思っています。
中途入社だからわかる社風・カルチャー
私が成長できた理由の一つには、「社風」もあると感じています。面倒見のいい先輩が多い。車の知識よりも前向きな姿勢を見て、その人らしいやり方で仕事を任せてくれる。マニュアルで固められなかったのも、私にはよかった点でした。
私は稼ぎたい気持ちこそ強いですが、同僚を押しのけてまで売上を取りに行きたいとは思えません。実は、周りにいる先輩たちも同じ考えの人ばかり。困っている仲間がいたら率先して助ける風土があります。
なにかあると、店長をはじめ先輩たちが相談にのってくれるので本当にありがたいです。前職では、周りの仕事を見て覚えるしかなかったですから。
店長からいただいた「焦らずに落ち着いてお客様と向き合いなさい」という言葉は大きな財産。私も店長のように人を導ける立場になれるように、人としても成長していきたいと考えています。
まとめ
如何でしたでしょうか？
今回は「BIGMOTOR」さんの求人情報をもとにピックアップしてみました。
BIGMOTORさんの強みとしては、やはり高収入プレイヤーではないでしょうか。
色々な業務内容で収入の差はありますが、ここまでの収入となれば・・・中々ないと思います。
（さすがほぼ全国展開といったところでしょうか）笑
以上、皆様の少しでも参考になればと思います。
詳しくは是非「リクナビＮＥＸＴ」さんから検索して調べてみて下さい！
最後までの観覧をありがとうございました！
